Binnen TenneT staat de ontwikkeling van het beheersen van projecten nog in de kinderschoenen. Met het VIP programma (Verbeteren,Innoveren en Professionaliseren) binnen TenneT is een aanzet gemaakt maar er is behoefte aan kengetallen, eenduidige systemen, en verdere toepassingen van methodieken (Prince 2, Aqua). Binnen het beheersen van projecten valt nog heel wat te verbeteren. Iedereen doet het op zijn eigen manier. Een aanzet kan zijn om een eenduidige methode te ontwikkelen die de voorspelbaarheid kan vergroten.
Scope; Ontwikkel een tool zodat de Product Break Down structure binnen het Project "hoogspanningsverbinding station Delft (Regio Tanthof) naar opstijgpunt 14" kan worden gemonitoord zodat er meer inzicht gegeven kan worden gegeven over de voortgang van het project. Resultaten:
Heb je vragen over stage-lopen of afstuderen bij TenneT? Neem dan contact op met de stage- en afstudeercoordinator van TenneT via 026 373 27 92. Reageren doe je eenvoudig door op de knop 'solliciteer' te drukken.
Tennet is de Nederlandse Transmission System Operator (TSO) en beheerder van het landelijk hoogspanningsnet. Als beheerder van het landelijk hoogspanningsnet heeft ze als belangrijkste taak om de continuïteit van de Nederlandse elektriciteitsvoorziening en de leveringszekerheid continu te bewaken. De stafafdeling Inkoop heeft een strategische en beleidsmatige functie voor gehele organisatie. Daarnaast heeft TenneT sinds eind 2008 in Weert, Hoogeveen en Waddinxveen regiokantoren. TenneT staat bekend als een sociale werkgever met een informele en prettige sfeer. Je collega's kunnen het best omschreven worden als loyaal, gemotiveerd en betrokken.
Bij TenneT leer je als nieuwe medewerker je collega’s in korte tijd goed kennen. Je werkt over het algemeen met veel verschillende mensen aan diverse projecten, waardoor je interne netwerk snel uitbreidt. Committed Power zorgt er ook voor dat onze medewerkers samen streven naar een bepaald einddoel en met elkaar trainen. Hierdoor ontstaat een hele informele en betrokken sfeer. Je leert elkaar zo ook op een andere manier kennen, buiten het werk om.